Previous Entry Share Next Entry
Увеличение производительности труда становится самодостаточным ценностным ориентиром ?
Бесплатный сыр...
piatroff
Часто у различных руководителей высших рангов разных стран я слышу тезу об ориентации на «увеличении производительности труда» , более того , в различных беседах это суждение также проскальзывает , как некая ценность. Лично у меня подобное вызывает только удивление , т.к. это суждение априорно предполагает , что мало того , что кризиса нет , так и то , что рынки растут и всё в шоколаде.
Поясню своё недоумение на примере.
1.Пусть некое предприятие выпускает 100 единиц чего-то там и всё сбывает.
2.Один человек производит 1 единица чего-то там.
3.Нужно 100 человек.

Рынок вырос ещё на + 50%. Достигнут рост производительности труда в 1,5 раза.
1.Предприятию нужно произвести 150 единиц.
2.Для этого понадобится уже 150 человек или сохранить 100 и увеличить тем или иным образом производительность труда в 1,5 раза.
Остальной трудовой ресурс свободен для дальнейшего развития.

Что происходит , когда кризис ? Кризис – рынки падают , предприятия банкротятся , возникает безработица (избыток рабочей силы) , бюджет недополучает налоги и увеличивает свою расходную часть на социалку (пособия безработным и всё такое).
Пусть рынки упали на 30 единиц чего-то там.
1.Нужно выпустить 70 единиц.
2.В безработные уходят 30 чел , а если ещё увеличить производительность труда в 1,5 раза , то ещё 23 человека.

Как-то так.

?

Log in

No account? Create an account